La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes), presidida por el cordobés Luis Jiménez Murillo, ha alertado de que en los hospitales españoles faltan más de 2.000 especialistas para asistir a los pacientes que requieren una atención inmediata, déficit que repercute en una peor calidad asistencial de los enfermos porque los pocos facultativos que trabajan no dan abasto. Sin embargo, el ministro de Sanidad, en el Consejo de Ministros del pasado viernes, no aprobó la tan demandada especialidad de Medicina de Urgencias que sociedades como la Semes y los sindicatos CESM (que incluye al de médicos de Córdoba) y CCOO llevan años exigiendo que apruebe el Gobierno central para tratar de que las Urgencias hospitalarias cuenten con un número suficiente de profesionales. Médicos que posean una formación específica, al margen de que estén comprometidos con esta dura labor.
Según Luis Jiménez, "las negociaciones no están del todo cerradas", ya que entre ayer martes y hoy miércoles iba a haber nuevos encuentros con representantes del PP, PSOE y con la subsecretaria de Sanidad para tratar de sellar un compromiso "real" que podría evitar la concentración que está contemplada el próximo sábado a las 12.00 horas en Madrid frente a la sede del ministerio, para protestar contra la no aprobación de la especialidad.
Incluso desde Córdoba está prevista la salida de un autobús, fletado por el Sindicato Médico, para apoyar esta reivindicación. Sin embargo, si las negociaciones con Sanidad no prosperan, la Semes no descarta incluso recrudecer las protestas.
El ´olvido´ de Sanidad
Jiménez, que también es jefe de Urgencias del hospital Reina Sofía, apunta que "no nos gusta protestar en periodo electoral, pero Sanidad no puede seguir obviando la falta de médicos de Urgencias que existe y con la especialidad lograríamos contar con unas plantillas especializadas y volcadas con este trabajo, pues el que se decantase por esta rama sería porque realmente le gusta".
Luis Jiménez expone que en la actualidad la atención de las Urgencias está asumida por los médicos de familia, porque en el caso de Andalucía la Junta tampoco ha apostado por la especialidad de Urgencias, y "son tan pocos los que hay que nos los rifamos los hospitales y los centros de salud". Además, el presidente de la Semes destaca que este déficit de profesionales se va a agudizar debido a que este año no termina ninguna promoción de medicina de familia en toda España.
Por eso, "para poder solucionar este problema, lo único que pedimos es que el ministro Bernat Soria nos asegure que después del 9-M se va a acelerar la especialidad de Urgencias para asegurar una mejor formación de los médicos y evitar que profesionales bien capacitados se marchen fuera o se dediquen a otras funciones porque no les compensa trabajar con la presión que existe en estos servicios".
Según fuentes sindicales, la escasez de médicos que puedan trabajar en las Urgencias está provocando que se estén quedando sin profesionales las áreas de Observación de estos servicios, sobre todo en los hospitales comarcales, algo que se nota en la provincia cordobesa, más en Cabra que en Pozoblanco. Así, el Infanta Margarita tiene actualmente en Urgencias 17 médicos, cuando según la plantilla debería haber 20. Además, el área de Observación se está viendo afectada por las obras de mejora que se están realizando en el hospital.
Sin candidatos
Por su parte, fuentes médicas añadieron que en el Reina Sofía, a pesar de que la dirección-gerencia está dispuesta a contratar el número de profesionales que necesita el servicio, no es posible porque no hay candidatos, de forma que ahora mismo faltan tres médicos para el área de Consultas y no se pueden cubrir otras 5 bajas laborales, circunstancia que puede agravarse aún más por la falta de sustitutos actual y la que se avecina.
"Los facultativos que trabajan en las Urgencias del Reina Sofía son los mejores y están muy comprometidos", resalta Luis Jiménez. Aunque el Sindicato Médico opina que el verdadero esfuerzo en este servicio lo realizan los médicos en formación MIR, que están siendo contratados como mano de obra barata. Mientras, un estudio del Consejo General de Colegios de Médicos señalaba recientemente que no es que falten médicos, sino que están mal distribuidos. En Urgencias, sin estímulo, parece que no se encuentran. Diario Córdoba. 13-02-2008
Según Luis Jiménez, "las negociaciones no están del todo cerradas", ya que entre ayer martes y hoy miércoles iba a haber nuevos encuentros con representantes del PP, PSOE y con la subsecretaria de Sanidad para tratar de sellar un compromiso "real" que podría evitar la concentración que está contemplada el próximo sábado a las 12.00 horas en Madrid frente a la sede del ministerio, para protestar contra la no aprobación de la especialidad.
Incluso desde Córdoba está prevista la salida de un autobús, fletado por el Sindicato Médico, para apoyar esta reivindicación. Sin embargo, si las negociaciones con Sanidad no prosperan, la Semes no descarta incluso recrudecer las protestas.
El ´olvido´ de Sanidad
Jiménez, que también es jefe de Urgencias del hospital Reina Sofía, apunta que "no nos gusta protestar en periodo electoral, pero Sanidad no puede seguir obviando la falta de médicos de Urgencias que existe y con la especialidad lograríamos contar con unas plantillas especializadas y volcadas con este trabajo, pues el que se decantase por esta rama sería porque realmente le gusta".
Luis Jiménez expone que en la actualidad la atención de las Urgencias está asumida por los médicos de familia, porque en el caso de Andalucía la Junta tampoco ha apostado por la especialidad de Urgencias, y "son tan pocos los que hay que nos los rifamos los hospitales y los centros de salud". Además, el presidente de la Semes destaca que este déficit de profesionales se va a agudizar debido a que este año no termina ninguna promoción de medicina de familia en toda España.
Por eso, "para poder solucionar este problema, lo único que pedimos es que el ministro Bernat Soria nos asegure que después del 9-M se va a acelerar la especialidad de Urgencias para asegurar una mejor formación de los médicos y evitar que profesionales bien capacitados se marchen fuera o se dediquen a otras funciones porque no les compensa trabajar con la presión que existe en estos servicios".
Según fuentes sindicales, la escasez de médicos que puedan trabajar en las Urgencias está provocando que se estén quedando sin profesionales las áreas de Observación de estos servicios, sobre todo en los hospitales comarcales, algo que se nota en la provincia cordobesa, más en Cabra que en Pozoblanco. Así, el Infanta Margarita tiene actualmente en Urgencias 17 médicos, cuando según la plantilla debería haber 20. Además, el área de Observación se está viendo afectada por las obras de mejora que se están realizando en el hospital.
Sin candidatos
Por su parte, fuentes médicas añadieron que en el Reina Sofía, a pesar de que la dirección-gerencia está dispuesta a contratar el número de profesionales que necesita el servicio, no es posible porque no hay candidatos, de forma que ahora mismo faltan tres médicos para el área de Consultas y no se pueden cubrir otras 5 bajas laborales, circunstancia que puede agravarse aún más por la falta de sustitutos actual y la que se avecina.
"Los facultativos que trabajan en las Urgencias del Reina Sofía son los mejores y están muy comprometidos", resalta Luis Jiménez. Aunque el Sindicato Médico opina que el verdadero esfuerzo en este servicio lo realizan los médicos en formación MIR, que están siendo contratados como mano de obra barata. Mientras, un estudio del Consejo General de Colegios de Médicos señalaba recientemente que no es que falten médicos, sino que están mal distribuidos. En Urgencias, sin estímulo, parece que no se encuentran. Diario Córdoba. 13-02-2008
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